UNA REVISIóN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PERú

Es importante destacar que el SG-SST no solo se limita a la identificación y control de riesgos, sino que incluso alpargata aspectos como la capacitación y formación de los trabajadores, la promoción de una cultura preventiva y la participación activa de los empleados en la mejoría de las condiciones laborales.¿Qué otras medidas deben tomar

Resolver el aventura de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones ante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo.La índole OSH desc